Desde el mes de febrero se viene realizando un intenso trabajo para mejorar la disponibilidad de roperos en la Sede Central. Dichos trabajos significaron la revisión, el seguimiento, la realización de contacto por diversos medios a socios y ex socios para determinar la disponibilidad, y que en algunos casos significó la necesidad de realizar aperturas de roperos, las que constan formalmente en las actas de apertura correspondientes a cada caso.

Hoy hemos culminado con dicha revisión y anunciamos a todos los socios que tenemos disponibilidad de roperos en distintos sectores de la Sede Central, que podrá ser consultada en la Secretaría.

Idéntico trabajo se está realizando con los roperos de las Sedes Guazú y Barca Grande, que iremos informando a medida que se vaya avanzando.

El martes pasado adquirimos un nuevo equipo informático para su utilización en la Secretaría administrativa de nuestra institución.

En este mes de mayo inauguramos un nuevo sistema para la gestión del tiempo y asistencia de los empleados de la Sede Central para reemplazar la antigüa tecnología de reloj fichador mecánico.

Para ello, se implementó una solución de hardware de identificación biométrica facial y/o dactilar con un software para administrarlo. Entre los múltiples beneficios de la solución de hardware/software implementada se debe destacar el control online y una más rápida y fácil gestión del procesamiento de la información de los ingresos y egresos del personal al momento de analizarla para la liquidación de los salarios, entre otras.

Al inicio de su implementación se realizó el registro de la identificación facial del personal capacitándolos básicamente en cómo “fichar” con este nuevo sistema. Cabe mencionar que hasta el fin de mayo coexistirán ambos sistemas de registro, hasta que todos los empleados se hayan acostumbrado a la nueva forma de registrar el ingreso y egreso de su jornada laboral.